实习僧_校园招_大唐高鸿数据网络技术股份有限公司校园招聘

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企业介绍:

大唐高鸿数据网络技术股份有限公司是由大唐电信科技产业集团(央企)整合多年累积的数据产业领域的技术和资源组建的高新技术企业,于2003年成功上
市(股票代码:000851),是大唐电信集团旗下境内两家上市公司之一。 公司目前已经形成了企业信息化、信息服务业务及IT销售业务三大业务板块。
2019年高鸿股份校园招聘将聚焦公司“十三五”重点拓展业务板块,包括可信云计算、车联网等业务。目前,以上项目已经形成了一支强大的产品研发团队。自2016年以来,我公司吸引了来自清华大学、北京邮电大学、中国科学院大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国传媒大学、北京工业大学等高校的优秀学子加入。

在招职位: 

Linux研发工程师(3人)

1、计算机、软件类相关专业,硕士学历;
2、熟悉Linux/Unix系统机制、操作和开发;
3、熟悉C和C 编程;
4、熟悉操作系统设计和驱动软件开发;熟悉BIOS,bootloader开发,有UEFI开发经验者优先
 
云计算研发工程师(3人)

1、计算机、软件类相关专业,硕士学历;
2、熟悉linux内核及Linux开发环境;
3、熟悉Python/C/C 其中之一,有实际开发经验;
4、熟悉KVM Hypervisor架构,熟悉Qemu/Libvirt架构,有开源社区开发经验者优先
 
硬件工程师(1人)

1、电子、通信、自动化等相关专业,硕士学历;
2、深入理解模拟/数字电路原理,微机接口原理,理论基础扎实;掌握常用原理图和pcb设计EDA工具;
3、熟悉万用表、示波器、频谱仪等调试用的仪器仪表操作;
4、熟悉C/ASM代码,有一定的硬件驱动代码编写和阅读能力;
5、有电子设计大赛的参与经验、获奖者优先
 
嵌入式软件工程师(2人)

1、计算机、电子、通信、物联网、软件工程等专业,硕士学历;
2、熟悉 C/C 语言,熟悉汇编语言,熟悉makefile、熟悉shell编程;
3、熟悉嵌入式设备软件系统架构,熟悉uboot、linux kernel等操作系统;
4、熟悉arm、x86等主流处理器架构和指令集,熟悉常见的uart、spi、iic等总线;
5、熟悉主流嵌入式文件系统工作原理,熟悉USB驱动、WIFI驱动,有过开源社区代码贡献,熟悉arm trustzone工作原理者优先

协议软件工程师(1人)

1、通信、电子、计算机类相关专业,硕士学历;
2、熟练运用C/C 语言进行协议软件开发;
3、熟悉3G、LTE或者其他通信系统物理层、MAC层、PDCP、RLC协议者优先;
4、较强的分析解决问题的综合能力,能分析解决开发测试中遇到的问题;能够承受一定的工作压力

软件工程师(2人)

1、计算机、软件工程、物联网、大数据等专业,硕士学历;
2、熟练掌握C/C 语言,了解Python语言;熟练掌握常用数据结构和算法;
3、熟悉Linux系统,对操作系统有一定理解,有嵌入式软件开发经验更佳;
4、熟悉网络编程、多线程编程;了解数据通信、移动通信基础知识,熟悉常见网络通信协议。

测试工程师A(4人)

1、计算机、软件、通信、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉Redmine/Mantis/bugzilla其中之一,熟悉软件测试生命周期;
3、熟悉软件测试理论、方法和过程,熟悉常用的测试策略、测试用例设计方法等;
4、熟悉linux系统及常用的Linux命令,Linux上运行测试软件;北京生源优先。

测试工程师B(2人)

1、计算机、软件、通信、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉Linux/Windows/Android操作系统的使用;
3、熟悉软件的开发流程,掌握常用测试用例设计和测试方法,具备编写shell/python测试脚本的能力;;
4、熟悉C/C /JAVA/python其中一种或以上编程语言者优先;北京生源优先。

售后工程师(2人)

1、 计算机、通信、物联网等专业,本科及以上学历;
2、熟悉软硬件产品测试、售后和交付相关的各类测试用例、测试报告、用户手册等基础文档编写;
3、熟悉常用软硬件测试平台/工具和测试方法,有一定的自动化测试经验,能用Python等常用语言编写测试脚本;
4、熟悉计算机软硬件组成和Linux/Android/Windows操作系统,有一定的动手能力;有软硬件开发或测试相关经验,分析能力和逻辑思维能力强

技术支持工程师(2人)

1、计算机、信息系统相关专业,相关专业本科及以上;
2、自我要求高,自我驱动能力强,逻辑框架清晰,目标导向,自学能力强;
3、良好的沟通能力、问题分析解决能力、信息收集及分析能力、文档撰写能力;
4、能接受短期出差。

市场专员(4人)

1、通信、计算机、管理类、金融财会类、市场营销等相关专业,本科学历;
2、熟练使用办公软件,精通电子表格、数据库的管理应用;
3、具有较强的沟通、协调能力、耐心细致;
4、具有较强的责任心和抗压能力,北京生源优先。

会计(2人)

1、金融、会计类相关专业,硕士;
2、品行端正、有责任感、接受能力强,良好的职业道德和团队协作精神;
3、具有较高的主动性和较好的适应性,具有敏锐的行业洞察力;
4、具有较强的责任感和敬业精神,善于沟通和协调,优秀的独立思考能力;
5、熟悉财务、税务、审计法规、政策。

公司优势

1、为接收的京外生源应届生解决北京户口(确定接收的应届生,保证解决北京户口指标);
2、薪酬福利体系:
(1)薪资:基本工资、绩效奖金、项目奖金
(2)中长期激励:限制性股票
(3)福利:餐补、法定五险一金、年金(补充养老保险)、补充商业医疗保险、年度体检等;研发岗京外生源可解决住宿。

应聘方式

校招邮箱:xiaozhao@gohigh.com.cn
投递邮件时请注明“应聘岗位 学校 专业 姓名” 

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