2020山东OPPO校园招聘网申

山东OPPO成立于2008年,是OPPO的线下销售合作伙伴,助力OPPO实现更好的产品销量增长。我们主要负责OPPO所有产品在山东地区的营销推广、渠道管理和售后服务的工作,线下经销商规模体量已达数万家,组成了强大的销售运行网络,在职员工数千人,获得业内合作伙伴的鼎力好评。


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山东OPPO成立于2008年,是OPPO的线下销售合作伙伴,助力OPPO实现更好的产品销量增长。我们主要负责OPPO所有产品在山东地区的营销推广、渠道管理和售后服务的工作,线下经销商规模体量已达数万家,组成了强大的销售运行网络,在职员工数千人,获得业内合作伙伴的鼎力好评。


一、公司简介:   

山东OPPO成立于2008年,是OPPO的线下销售合作伙伴,助力OPPO实现更好的产品销量增长。我们主要负责OPPO所有产品在山东地区的营销推广、渠道管理和售后服务的工作,线下经销商规模体量已达数万家,组成了强大的销售运行网络,在职员工数千人,获得业内合作伙伴的鼎力好评。

O范生:

O范生”是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供一个优质平台,一场专业化培训以及一份丰厚的薪资,助力应届毕业生更快、更高效地实现自我价值,能成为公司切实可推动战略落地的中高层管理者。

关于平台:多地可供选择(济南、临沂、济宁、聊城、菏泽、枣庄、德州、泰安等);

关于培训:完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长;

关于薪酬:具有竞争力的薪资、完善的福利待遇;

关于未来:通过定制的培养计划,促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解,全面提升业务能力及领导能力,打造复合型管理人才。

二、招聘岗位总表:

岗位

区域

工作内容

岗位要求

实习期待遇

需求

市场管培生

临沂

菏泽

聊城

济南

1-负责对终端销售岗位提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持

2-负责建立并完善业务岗位培训体系

3-根据培训计划进行,培训课程讲授

4-对培训实施项目的满意度和有效性进行评估

◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、性格外向、敢于创新

◆有较强亲和力和抗压能力

◆有学生会或社团工作经验优先

4000-4500/

5

销售管培生

济南

临沂

济宁

聊城

菏泽

枣庄

德州

泰安

1-负责所辖片区销售业绩目标的达成

2-负责所辖片区导购员日常管理工作

3-负责手机市场动态信息收集、渠道资源整合,反馈及建议产出,获取渠道客户的主推

4-管理终端销售事宜,具体括终端人员管理、产品分销、库存管理、品牌形象维护、促销活动、客情维护等

◆形象气质良好,具有较强的语言表达能力和沟通能力

◆能吃苦耐劳,富有较强服务意识和抗压能力

◆有学生会或社团工作经验者优先

4500-5000/

30

三、福利待遇:

1、薪资福利:有竞争力的薪资、五险、年底双薪、节日福利、话补、交通补贴等;

2、工作环境:人文化管理、开放式办公室、年轻化团队;

3、员工关怀:生日会、部门团建、公司团体活动(郊游、温泉、自行车比赛等)、旅游;

5、专业培训:“导师制”入职培训体系、在职培训体系;


四、晋升通道:





公司信息

济南宏越电子有限公司

民营企业

济南市历下区华润大厦26

生入 业入


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