企业介绍：
云和恩墨（北京）信息技术有限公司，是一家全球化数据资产端到端解决方案服务商，总部位于北京，在上海，新加坡设有分公司，在成都，武汉，南京，贵阳设立软件产品研发中心，是由2009年成立的北京恩墨科技整体变更而来。公司整合了业界顶尖的技术与合作伙伴资源（汇聚国内IT服务商中绝大部分的Oracle ACED／ACE总监级别的技术专家和多位OCM专家），围绕客户数据/数据库系统生命周期的规划设计、建设实施、运营管理、优化提升4个队段，提供端到端高价值的综合解决方案、产品、服务。
云和恩墨专注于数据/数据库相关的研究与专业服务，为客户构建安全、连续、高效、绿色的数据环境，开发数据蕴藏的价值，支撑并成就客户的发展，涉及行业客户有：央企、政府，运营商，互联网，能源/电力，金融等，目前已经为500 行业客户的5000 个数据库平台提供了服务，目前员工分布在全国33个城市。
在招职位：
1、oracle数据库工程师（ 64人）
岗位职责：
1、针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档；
2、现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件，对采集的信息进行上传归档；
3、有计划有步骤的推进项目的实施，直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标。
岗位要求：
1、喜欢从事ORACLE相关的工作
2、2019届应届毕业生，本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；
3、了解oracle数据库基本知识优先；
4、勤于自学，有良好的沟通能力；
5、对技术有专研精神，具备一定的英文阅读能力。
工作地点：
北区13人--北京10、青岛1、天津1、长春1
东区3人--南京
南区5人--深圳1、南宁2、海口2
西区31人--兰州3、银川2、西安2、乌鲁木齐4、贵阳6、昆明6、成都6、重庆2
2、技术方案工程师 （ 1人）
岗位职责：负责撰写项目投应标技术方案；
岗位要求：
1、 2019届应届毕业生，计算机或信息相关专业本科学历；
2、 有耐心，做事细心，较好的抗压能力；
3、 了解数据库相关知识；
4、 有相关PPT、Word、Excel等应用经验；
5、有在大型集成商负责方案撰写工作经历者优先；
工作地点：北京
3、解决方案工程师（ 4人）
岗位职责：
1、 负责企业产品技术支持，包括技术沟通、方案撰写，以及项目投标等；
2、 负责面向企业产品销售人员和最终客户的技术培训、产品培训等；
3、 协助产品经理和产品营销人员的产品宣传推广活动；
4、 其他企业产品解决方案的相关工作。
岗位要求：
1、2019届应届毕业生，计算机或信息相关专业本科学历；
2、有耐心，做事细心，较好的抗压能力；
3、了解数据库相关知识；
4、有相关PPT、Word、Excel等应用经验；
工作地点：成都1，广州1、上海1、北京1
4、商务助理1人、质量管理助理1人、人力资源助理2人、财务助理1人
岗位职责：负责相关部门事务性工作
岗位要求：
1、2019届应届毕业生，本科以上学历，财务管理、人力资源管理、质量管理、计算机相关专业；
2、有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强；
工作地点：北京
5、销售助理 （ 26人）
岗位职责:
1、协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作；
2、负责销售资料的整理、搜集、归档；
3、通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期良好合作关系；
4、销售环节中的辅助事宜：
1) 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章；
2) 协调、跟进项目投标事宜；
3）统计各季度销售情况；
4）协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。
岗位要求：
1、2019届应届毕业生，本科以上学历，计算机、软件工程、市场营销类相关专业；
2、喜欢销售工作；
3、有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强。
工作地点：
北区8--北京6、石家庄1、郑州1
东区5—上海3，南京1，合肥1
南区3—广州2、深圳1
西区10—成都2、贵阳3、昆明1、重庆1、西安2、乌鲁木齐1
福利待遇
1、实习周期：实习期6个月以上，实习期考核合格后转为正式员工签订正式劳动合同。
2、转正后福利待遇：
1）薪资构成：级别工资 区域补助 月度补助
2）全额缴纳五险一金；
3）享受月度交通补助、午餐补助、通讯补助、电脑补助
4）每年1-2次调薪，年终多薪；
5）享受全员股票期权激励；
6）一年5-6期的培训学习，享受全年4000元学习基金；
7）每年带薪休假15天；
8）享受年度定期体检、节假日及生日礼金等；
9）定期进行部门及区域团建活动。
工作环境：
OPEN的创业式工作氛围，偏平化的日常管理，简单融洽的同事关系，一群具有极客精神的技术小伙伴，拥有专业的技术大咖作为后盾。
个人发展：
公司为每位员工提供明确的职业规划方案，公平、公正的晋升机制，具有竞争力的薪酬及福利保障。
公司注重员工个人能力与专业技能的提升发展，每年为员工提供充分的内外部学习机会及学习基金报销。
简历投递：hr-enmo@enmotech.com
