实习僧_校园招_山东必普电子商务股份有限公司校园招聘

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企业介绍:

        山东必普电子商务股份有限公司是一家做互联网+创业项目的上市企业,专注为全国中小创业者提供创业项目咨询+售后服务的一站式服务,秉承“做永远的创业公司”的企业宗旨和客户至上的服务理念,以创新技术、诚信经营、优质服务、特色文化、科学管理作为企业核心竞争力,让创业者通过简单易懂可操作的运作模式,实现互利共赢,实现众多创业者的创业梦想。

        公司成立于2013年,2016年7月在新三板挂牌上市,目前公司在职人数1200余人,在北京、成都、广州等地设有六家分子公司,目前主要涉及大众餐饮、汽车美容、美容美甲、母婴及早教行业创业项目研发、招商、以及各项售后服务。

在招职位: 

招商顾问(销售)

岗位职责:

1、向创业者提供创业项目咨询服务,确保客户满意以及参与我们的项目;
2、根据客户的需求为客户设计相应的投资方案及运营实施计划;
3、把握潜在客户信息,开拓新客户并保持与客户的良好沟通与联系。

任职要求:

1、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心;
2、个性主动,沟通能力强,喜欢和人聊天;
3、对个人生活品质要求高,愿意挑战高薪。 

 

前台迎宾

岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁;
2、电话接听转接,前台信件和快递的接收、发放工作;
3、负责办公设备,办公用品的请领、分发等工作;
4、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作;
5、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、年龄18-30岁,身体健康,形象气质佳;
2、运用礼貌语言,为客人提供服务;
3、服从行政主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、品行端正,能吃苦耐劳,保持个人身体健康和清洁卫生;
5、有星级酒店服务工作经历优先录用。

 

招聘专员

岗位职责:

1、积极发布和刷新各渠道上的招聘信息、各职位和各渠道的招聘状态统一及时维护;
2、完成事业部月度招聘任务达成;
3、部门人员的入职、试岗、转正、晋升、离职、调岗手续的办理;
4、处理好事业部内人员关系沟通与协调;
5、部门人员考勤汇总整理及异常处理;
6、部门人员的薪酬资料的编制、调岗及其他节点性工作收集汇总、呈报;
7、部门人员人事档案、组织架构更新、纸质档案归档管理;
8、部门人员企业QQ、集团邮箱、集团手机号、工牌的管理;
9、对公司人力资源管理制度和要求的贯彻与执行。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理专业或一年以上同岗位工作经验,有一定的抗压能力和职业理想;
2、形象好,气质佳,具有较高的综合素质,沟通及学习能力强;
3、专业知识过关,并具有实操经验,计划和执行能力强;
4、有保险、金融行业专业人资工作经验者优先录用。

 

管培生 

岗位职责:

1、按照公司培养计划规定,服从轮岗安排;
2、在两至三个岗位进行轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、6-10个月轮岗培养期期间,通过每阶段测评,深入发展和提升业务能力;
4、轮岗期结束后结合轮岗表现、个人意愿及公司需要,进行最终定岗,考核通过后晋升主管。

任职要求:

1、应届毕业生,本科及以上学历,男女不限;
2、形象良好,有一定抗压能力,有较强的语言表达能力与组织协调能力;
3、同等条件下,学生会干部、班长、团支书、优秀毕业生等优先。

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