实习僧_校园招_深圳市华巨臣实业集团校园招聘

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企业介绍:

深圳市华巨臣实业集团创始于2017年 (前身:深圳市华巨臣实业有限公司,成立于2003年),由最初的专业会展公司发展到今天,已经成长为一个集会议展览、产业园区、投资基金、文化传媒等业务为一体的综合性集团公司。华巨臣实业集团深耕茶、酒、珠宝、服饰等消费品行业,矢志打造互惠共赢的产业生态圈。旗下拥有深圳市华巨臣实业有限公司、深圳市励为展览管理有限公司、深圳市茶阅世界商业管理有限公司、深圳市好茶仓网络科技有限公司、深圳市茶悦世界网络科技有限公司、广西华巨臣会展服务有限公司、杭州华巨臣西博文化创意有限公司等多个成员企业。

在招职位: 

1、策划专员 (华巨臣展览):

■在总营销策划案前提下,完成子策划案的撰写(展会业务);
■负责相关策划案的执行(展会业务);
■收集、整理展会项目营销策划方案的相关数据,协助完成营销方案执行效果的评估。

2、媒介专员 (华巨臣展览):

■协助上级制定项目的媒体推广计划;
■协助采购部采购媒体资源并后续跟进;
■执行媒体计划,包括广告创意设计、制作与发布、新闻稿发布及广告费支付等;
■在上级指导下完成媒体投放效果评估。

3、文案专员 (华巨臣展览):

■负责公司微信公众号运营,提高粉丝关注度、活跃度和用户转化率,包括原创内容的创意/执行、日常内容编辑/发布以及圈粉、维护、粉丝互动、话题制造等;
■跟踪和监测公众号粉丝量、关注量,善于分析总结,提出优化解决方案;
■展会广告创意文案、深度专访稿的策划及撰写;
■服务于客户的宣传推广类稿件跟进,能根据不同的客户特点及客户需求,撰写不同类型、不同风格的宣传稿件。

4、项目助理 (华巨臣展览):

■协助项目经理完成展会前期筹备工作,包括收集各版块的信息和跟进项目进度;
■负责项目内刊物和广告的信息收集和设计,包括会刊、参观指南及现场广告等;
■负责与各版块工作沟通对接、信息统筹、发布项目相关信息;
■负责项目内的日常流程工作:包括会议记录和传达、日/周报的收集等。

5、招商专员 (华巨臣展览):

■招商组长领导下,根据年度招商计划,协助上级完成相应地区的销售业务工作;
■完成个人责任内展位的招商、跟进、客户服务、展商数据维护及回款等工作;
■协助上级完成责任区域内的行业数据收集及市场调研工作,为部门制定招商策略提供依据;
■负责新客户开发及老客户关系维护;
■负责已合作客户参展辅导及服务。

6、买家拓展专员(华巨臣展览):

■专业渠道渠道研究及分析;
■专业渠道拓展;
■专业买家关系维护;
■专业买家数据管理、对接部门责任人。

7、HR专员(华巨臣展览):

■协助招聘组工作;
■在上级指导下完成员工入职、离职、异动、转正管理、员工社会保险、住房公积金、商业保险管理;
■在上级指导下完成员工档案管理、员工花名册维护等。

8、会计(华巨臣展览):

■按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作;
■按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;
■在财务主管的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报;
■认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

9、运营专员(华巨臣-玛思特公司):

■代表本公司参与华巨臣各展会项目,完成项目赋予的工作任务
■完成项目运营工作预算及展商手册的编制、运营方案的编写
■完成项目所在展馆广告资源的开发整合,绘制广告点位图及编制广告清单
■完成展会报批手续及车证的办理
■完成展会现场氛围布置,工程搭建,人流导视工作
■与项目,展馆及政府相关部门工作对接
■建立及管理项目所在地供应商体系
■完成展会运营费用结算,整理相关运营资料并归档

10、业务经理(华巨臣-好茶仓):

■负责公司线上APP的销售推广和线下体验店全国招商;
■跟进维护区域内相关茶叶机构及资源丰富茶人,对接洽谈相关联合合作,筛选发展区域代理商;
■开拓区域新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
■根据区域市场情况计划,完成部门销售指标。

11、项目专员(华巨臣-好茶仓):

■根据区域市场情况计划,完成部门销售指标;
■协助上级完成全国茶行业市场的品牌推广及调研工作;
■负责责任区域内茶行业B端客户的信息资料收集,包括客户注册APP所需信息、市场需求等;
■负责跟进客户注册、线上交易、线下广告置换和加盟商开发。

华巨臣公司福利清单与深圳市政府福利:

1、深圳市政府人才租房与生活补贴:(户口调入后一次领取)
①本科生补贴:深圳市1.5W/年,宝安区1.5W /年,共计3.0W/年
②研究生补贴:深圳市2.5W/年,宝安区2.5W /年,共计5.0W/年
2、法定节假日:享受国家法定的节假日,部分节假日发放节日福利品;
3、带薪休假:享受婚假、产假、陪产假、病假、年休假;
4、社保 公积金:购买五险一金;
5、通讯福利:管理人员与部分职位员工配置手机卡一张;
6、工龄工资:服务满一周年的员工可享有工龄工资(每满一周年后,逐年递增);
7、外差补贴;
8、员工结婚礼金、生病慰问金;
9、孝薪:试用转正后次月开始,员工父亲或母亲可享受孝薪,每月发至员工父亲或母亲帐户;
10、员工周年体检;
11、试用转正员工入职体检费用报销; 
12、生日福利:生日礼物;
13、设置员工月全勤奖。

简历接收邮箱:

①接收邮箱:zhonghui@chinahjc.com
②“邮件名”要求:学校-学院—专业-学历-姓名-应聘岗位(必须按标准格式命名并提交

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