2020青岛啤酒股份有限公司校园招聘网申

青岛啤酒校园——燃青春,斟享心未来
网申入口

企业介绍:

青岛啤酒创建于1903年,并于1993年成为中国首家在沪港两地上市的公司,世界第五大啤酒厂商。2008年北京奥运会官方赞助商,2018年品牌价值1455.75亿元,连续15年蝉联中国啤酒行业品牌首位,位列世界品牌500强。

目前,青岛啤酒在全国20个省、自治区、直辖市拥有60多家生产工厂,销售网络遍布全国并远销世界一百多个国家和区域,公司规模和市场份额居国内啤酒行业领先地位,是中国啤酒出口排名第一的企业。

115年来,青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念,并以不断追求卓越的精神,打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来,青岛啤酒屡次获得最佳企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本,重视人才培养和发展,连续多年获得“中国最佳雇主企业”。

在招职位: 

A计划:  从全国重点高校选拔具有高潜力、勇于挑战的优秀应届毕业生,通过在营销系统相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养,加速成长为公司各级管理人才;

营销系统管培生:  从全国本科院校选拔沟通协调能力强、发展潜力较好的应届毕业生及毕业一年以内的优秀毕业生,通过在营销系统的综合培训和锻炼,助力成长为公司各级优秀人才;

A计划

销售管理 
专业不限,市场营销等专业优先 

山东、河南、河北、广东、黑龙江、吉林、辽宁、山西、四川 

人力资源 
人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业 

山东、河南、河北、黑龙江 

财务会计 
财务管理、会计学等相关专业 

河南、河北、黑龙江、吉林、辽宁、湖南、山东 

品牌管理 
广告学、传播学、视觉传达、数字媒体等相关专业 

山东、河南、河北、福建、辽宁 

物流管理 
物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业 

山东、河南、河北 

营销系统
管培生 销售业务 专业不限,市场营销等专业优先 

全国意向省份 

人力资源 
人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业 

广东、广西、浙江、江苏、湖北、福建、安徽、陕西、贵州 

财务会计 
财务管理、会计学等相关专业 

山东、广东、河北、山西、河南、甘肃、吉林、辽宁、广西、浙江、北京、湖南、湖北、江苏、海南、安徽、陕西、云南、贵州 

品牌 
广告学、传播学、视觉传达、数字媒体等相关专业 

江苏、陕西 

物流 
物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业 

河南 

法务 
法律及相关专业 

深圳 

招聘要求

A计划 

1.    国内院校:2020年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到;

2.    海外院校:2019年8月31日至2020年6月30日期间毕业的留学生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到;

3.    具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识;

4.    对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;

5.    身体健康,遵纪守法,能够服从公司工作安排。

营销系统管培生 

1.    2019年或2020年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到;

2.    具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识;

3.    对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;

4.    身体健康,遵纪守法,能够服从公司工作安排。
具体职位以招聘官网发布的职位信息为准。 

       

营销管培(销售业务)(J11451)

吉林省/10 

职位描述: 
通过在基层销售业务岗位锻炼和培养,未来成为公司销售业务管理型人才 

任职要求: 
1、2019年或2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、专业不限;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法;
6、工作地点服从省内分配。

营销管培(财务会计)(J11452)

吉林省/2   

职位描述: 
通过在城市大区和分公司财务管理相关基层岗位锻炼和培养,未来成为公司财务管理系统专业人才 

任职要求: 
1、2019年或2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、财务、会计等相关专业;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法;
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
7、服从省内分配工作地点。 

营销管培(财务会计)(J11444)

湖北省/3 

职位描述: 
通过在城市大区/分公司财务管理相关基层岗位锻炼和培养,逐步成长为公司财务管理专业人才。 

任职要求: 
1、2019年或2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到; 
2、财务、会计等相关专业; 
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识; 
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战; 
5、身体健康,遵纪守法; 
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。 
7、工作地点服从省内分配。 

营销管培(人力资源)(J11439)

湖北省/3

职位描述: 
1、熟悉并掌握人力资源实操满足公司业务发展需求; 
2、通过市场锻炼学习掌握业务发展方向结合专业知识协助业务单位开展人力资源工作; 
3、通过创新或学习专业前沿知识技能,提升人力资源专业化水平。 

任职要求: 
1、2019年或2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到; 
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业; 
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识; 
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战; 
5、身体健康,遵纪守法; 
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。

营销管培(销售业务)(J11411)

四川省/12

职位描述: 
通过在基层销售业务岗位锻炼和培养,逐步成长为公司各级销售业务管理人才。 

任职要求: 
1、2019年或2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、专业不限;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法;
6、工作地点服从公司分配。

营销管培(财务会计)(J11405)

山东省/10 

职位描述: 
通过在城市大区/分公司财务管理相关基层岗位锻炼和培养,逐步成长为公司财务管理专业人才 

任职要求: 
1、2019年或2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、财务、会计等相关专业;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法;
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
7、工作地点服从省内分配。 

A计划(销售管理)(J11401)

山东省/5 

职位描述: 
通过在营销系统相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养举措,加速成长为公司各级销售管理人才 

任职要求: 
1、2020年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生及2019年8月31日至2020年6月30日期间毕业的海外留学生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到;
2、专业不限,市场营销专业优先;
3、明确的个人职业发展规划,具有较强的领导力、团队合作能力、沟通协调能力和成就愿望,优秀的思考力、行动力、表达力;
4、能够接受跨区域调动和跨部门的轮岗。

营销管培(销售业务)(J11395)

山东省/50 

职位描述: 
通过在基层销售业务岗位锻炼和培养,未来成为公司销售业务管理型人才 

任职要求: 
1、2019年或2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、专业不限;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法;
6、工作地点服从省内分配。

营销管培(法务管理)(J11388)

广东省/1  

职位描述: 
1、通过市场锻炼与实践,熟悉并掌握业务模式及流程;
2、利用法律专业知识为业务单位提供法律指导和法律意见;
3、不断学习创新,提升法务实操技能与业务发展需求吻合。 

任职要求: 
1、2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到;
2、法律及相关专业;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法;
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼 

营销管培(人力资源)(J11387)

广东省/4 

职位描述: 
1、熟悉并掌握人力资源实操满足公司业务发展需求;
2、通过市场锻炼学习掌握业务发展方向结合专业知识协助业务单位开展人力资源工作;
3、通过创新或学习专业前沿知识技能,提升人力资源专业化水平。 

任职要求: 
1、2020年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法;
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。 

招聘流程: 

Q&A: 

1.青岛啤酒是什么性质的公司,发展前景怎样?

青岛啤酒是国有控股上市企业(股份制企业),经过了116年的发展,目前已经发展成为世界第五大啤酒厂商,116年的历史说明青岛啤酒是个很有生命力的公司;

“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”是青啤公司的愿景,也是每一个青啤人的梦想,公司现有员工在这一愿景指引下正全力以赴不断学习优秀、挑战自我、勇于创新,赋予现有岗位更多的价值,为这一目标实现添砖加瓦;

“合适的人做合适的事”是青啤公司的人才观,公司遵循能者上、平者让、庸者下的人岗匹配原则,论能力不论资历,所以只要你有能力公司就会给你提供广阔的舞台。相信有了合适的你们的加入,在下一个百年里青啤人的梦想会更快的实现。

2.本次校园招聘的对象?

本次校园招聘对象A计划、总部制造为2020年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生,要求毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到。营销系统管培生为2019或2020年全日制本科及以上学历优秀毕业生。

3.本次校园招聘的职位?

本次校园招聘共分三个大类,A计划,营销系统管理培训生、制造系统管理培训生;具体岗位请关注招聘岗位界面。

4.今年的校招流程是怎样的?

青岛啤酒2020校园招聘分为秋季招聘和春季招聘,总体流程如下:

宣讲会→网申→初试→复试→终试→录用沟通→体检→发放Offer

进入不同环节都会有相应的短信提醒,全部面试过程会在1-2周内结束。

5.本次校园招聘职位的工作地点?

具体工作地点跟应聘职位有关系,具体工作地点请关注招聘岗位界面。

6.参加宣讲会时是否需要携带并提交纸质版个人简历,简历上需要详细填写个人信息吗?

青岛啤酒校园招聘的简历投递与筛选全在线上完成,大家只需进入网申门户进行在线网申、填写信息。简历内容是很好体现大家能力的一个窗口,简历当中展现出的过往经历信息量是非常重要的,所有大家也应该利用简历的有效篇幅来展现自己,我们非常重视简历筛选,当然有一些硬性要求大家也需要知晓,比如岗位对专业的要求等

7.简历筛选的标准是什么?

我们在筛选简历时会参考您的专业背景、学习成绩、实践经历与应聘职位的相关性,同时会根据您所应聘岗位的业务需要、现有人员构成来进行评判。

8.如何才能知道自己有没有通过简历筛选?

在校招期间,简历投递数量巨大,公司招聘人员会加班加点筛选各位同学的简历,只要您的简历通过筛选环节都会收到我们的面试通知。

9.面试形式是什么样的?

为保障面试的公平性,我们对面试的形式是保密的,需要参加面试环节的同学,我们会将具体的面试时间、地点等信息以邮件、短信、电话等方式通知。

10.如果错过了面试时间,是否能重新安排面试?

请尽量按照青岛啤酒安排的时间参加面试,错过面试时间我们无法完全保证为您提供其他面试机会。

11.怎么才能知道自己有没有被最终录取?

面试通过后,我们会第一时间通过邮件和短信形式通知到各位同学,对于一些需要确认的其他事宜,请等待青岛啤酒的消息。

12.录用后青岛啤酒是否安排实习,一般安排在什么时候?

我们会对录用的营销系统管理培训生、A计划安排实习,具体的实习时间我们会结合各业务单位的规划,灵活地安排实习时间。实习期间,青岛啤酒会提供相应的实习补贴。总部制造岗位录用后入职前不再统一组织实习。

13.被青岛啤酒录用后,是否需要签署三方协议?

需要尽快签署,具体要求请等待青岛啤酒HR电话或者邮件通知。

14.工作一定时间后,想要回到某一地点工作可以吗?

公司有着非常完善的内部竞聘机制和人员流动机制,只要有岗位需求,并且大家符合应聘条件均可报名,同时公司也会基于对人才的需求进行主动的人才调配,更期望到当地工作的员工将会得到优先安排的机会。

15.公司给员工提供培训机会吗?

公司有完整的培养计划,随着职位的提升,每个职位层级都有相应的能力提升培训,培训内容多元化,涵盖知识类、技能类和心态类等多个方面。

16.有五险一金吗?什么时候开始给缴纳?缴纳比例是多少?

公司为大家缴纳六险一金,除法定五险一金外额外为大家缴纳人身意外险,为大家的工作提供一份额外保障,保险及公积金从签订劳动合同当月开始缴纳,按照国家法定的标准进行缴。

17.签协议(或同意公司录用通知函)之后,万一因个人原因或突发性事件不能到公司报到了,需要承担什么(补偿或违约)责任?

公司进行优秀毕业生选拔以及大家选择公司是双向的,公司的选择和评价是慎重的,也希望在做最终决定之前慎重考虑。如因个人原因签约后放弃的可能需要签订的协议要求进行办理,因重大突发性事件、不可抗力、个人特殊情况的经公司评估后确定是否承担补偿责任。

18.每年都会调整薪酬吗?浮动是多少?

公司会进行月度绩效评估和年度绩效评估,薪酬是否调整和调整幅度主要基于个人的工作绩效。

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公司信息

青岛啤酒股份有限公司

http://www.tsingtao.com.cn

青岛

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