实习僧_校园招_万方科技校园招聘

万方科技校园

企业介绍:

万方科技成立于2008年,总部设在珠三角中心广州市,是一家朝气蓬勃、快速发展的专业信息安全公司。
公司专注于信息安全领域的研究与发展,立志成为国内信息安全领域的领导者,为国家的信息安全建设贡献我们的力量。公司以“让网络世界更加安全”为愿景,以“专注于网络及信息安全的研究与发展,为保障网络与信息安全而奋斗”为使命。自创立以来,万方科技一直秉承“责任第一,成就客户,以人为本,领先一步”的核心价值观,坚持“高端技术、高端行业”的发展路线,从无到有,从小到大,经过十年的辛勤耕耘,逐步积累了一个稳定的高端行业客户群体,并打造了一个专业的信息安全技术团队,成为广州地区领先的信息安全服务供应商之一。

在招职位: 

一、管理岗储备干部(销售方向)

岗位职责:
1.在上级销售管理人员的指导下,独立或配合销售总监/客户经理拓展行业客户;
2.在公司提供的客户资源范围内,做目标客户的调查分析,整理客户意向和需求,为公司决策及相关部门工作提供依据;
3.协调与其他部门的合作;
4.能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5.完成临时交办的其他工作。
 
任职资格:
1.本科或硕士学历,具备销售经验者优先考虑;
2.理工科专业背景,信息安全类专业优先;
3.有志于业务销售领域的发展,积累良好的行业客户资源;
4.强烈的学习欲望;
5.良好的自我管理能力;
6.个人综合素质较高,能与较高素质的客户群体建立良好的友情关系;
7.薪酬方式为底薪 提成,收入高者可达年薪20万。
8.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
9.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

二、管理岗储备干部(网络安全技术)

岗位职责:
1.根据项目需要实施网络安全漏洞扫描;
2.网络安全漏洞分析;
3.网络安全风险评估;
4.安全加固;
5.应急处理。
 
任职资格:
1.网络安全.信息安全.计算机等相关专业本科及以上学历;
2.对信息安全服务行业有一定的认识,具有较好的系统安全运维技术和实践能力;
3.具备较强的学习能力,沟通能力,执行力强;
4.具备网络安全认证相关证书优先。

三、管理岗储备干部(人力行政)

岗位要求:
1. 协助处理日常力资源.行政管理等工作;
2. 协助处理考勤统计汇总.薪酬核算.绩效管理等工作;
3. 协助管理员工档案.花名册.劳动合同等;
4. 负责人事异动.员工入离职手续办理;
5. 负责社保.公积金核算.缴纳.增员.减员办理及相关待遇申请;
6. 负责固定资产.办公用品.文书资料等管理;
7. 协助公司会议.员工活动的组织;
8. 领导安排的其它各项工作。

任职资格:
1.全日制本科以上学历,理工科.人力资源管理等相关专业;
2.有人事行政工作(实习)经验者,优先考虑;
3.口头及书面表达能力强,办公软件操作熟练;
4.沟通协调能力强,有活动组织经验;
5.开朗,热情,有耐心,认真.细心.细致。
6.勤勉敬业,能承受一定的压力。
 
三、渗透工程师

岗位要求:
1.对授权目标系统进行安全渗透测试,并利用漏洞进行提权来发现更多脆弱点;
2.应急响应:能独立处理各类安全事件,拥有攻击溯源经验。
3.对客户或者部门进行安全培训或者技术交流;
4.研究新的攻防技术;
5.将部分渗透能力自动化,脚本化。
 
任职资格:
1.可接受实习生,提供转正机会;
2.在内网渗透,系统渗透,及漏洞利用(利用现有漏洞扩大战果)上有深入了解研究和实践;
3.在漏洞平台(漏洞盒子,CNVD.CNNVD.补天,各SRC)上提交过优质高危漏洞;
4.应急响应,参与安全事件的分析及溯源,排查相关问题;
5.至少精通一门脚本编程语言(python,PHP,Go等),能根据需求编写相应的POC/EXP;
6.具有很强的学习能力.钻研能力.语言表达和文稿撰写能力。
 
四、商务专员

岗位要求:
1、公司商务日常事务工作;
2、项目招投标商务工作;
3、合同编写、管理工作;
4、项目收款、请款事务工作;
5、公司项目产品询价,采购,请款;
6、项目报备工作;
7、协助销售、财务和技术日常商务支持;
8、公司各类资质的申报、年检工作;
9、各类政府资助项目的申请、项目结题验收准备工作;
10、上司临时交办事宜。

任职资格:
1、法律专业或计算机、通信、电子类专业本科以上学历,可接受实习生,提供转正机会;
2、具备良好的职业操守。严格遵守公司各项制度;
3、有好的语言表达能力、项目标书文书写作专业及沟通协作能力;
4、工作细致,较强的责任心和团队协作意识及敬业精神。

福利待遇:

1、 五险一金;
2、每周双休(平均7.5小时/天) 法定假日 带薪年假;
3、丰富多彩的员工活动:公司定期组织生日会、月度活动、年会、体育活动、春秋游、拓展训练等企业文化活动,丰富员工业余生活;
4、体贴的员工关怀:如节日礼品、生育金、婚庆金、员工慰问、职业生涯辅导等);
5、绩效奖金;年度奖金及其它激励奖金等。
6、提供公司内训、外培、拓展培训;给予符合条件的员工报销外培、考证费用。
7、完善的内部培养、提拔晋升机制;
8、根据个人成长与贡献情况,每年给予薪资调整机会。
 

邮箱:hr@wfnetworks.cn 

校园招支持你使用实习僧账号登录



我是学生 我是HR
记住登录账号
忘记密码
我要反馈

确定