实习僧_校园招_广发证券湖北分公司校园招聘

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企业介绍:

发证券成立于1991年,是国内首批综合类证券公司,先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码:000776.SZ,1776.HK)。公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群,拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。

公司总资产、净资产、净资本、营业收入和净利润等多项主要经营指标从1994年起连续多年位居十大券商行列。截至2017年12月31日,本集团总资产3,569.05亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为848.54亿元,2017年本集团营业收入为215.76亿元,归属于上市公司股东的净利润为85.95亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。

本集团提供多元化业务以满足企业、个人(尤其是富裕人群)及机构投资者、金融机构及政府客户的多样化需求,拥有投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照,各项主要业务结构均衡发展,各项主要经营指标尤其是公开发行主承销家数和本土研究水平多年名列行业前列。目前,公司已形成了金融集团化架构,使得公司服务客户能力持续提升。截至2017年12月31日,公司有证券营业部264个,已实现全国31个省市自治区全覆盖。

公司控股广发期货、广发基金、广发控股香港、广发信德、广发乾和及广发资管,投资参股易方达基金(并列第一大股东)、证通公司、中证信用增进股份有限公司和中证机构间报价系统股份有限公司,形成了初步的金融集团化架构。

广发证券被誉为资本市场上的“博士军团”,良好的企业文化提高了公司的凝聚力和向心力。公司风险管理能力在行业中位于前列,并在发展过程中得到反复证实。公司是中国证监会选定的首批试点合规管理券商之一,也是行业最早推行全面风险管理战略的券商之一。公司还注重创新对公司长期、可持续发展的重要性,一直致力于各项管理、业务、服务及技术创新,并取得了良好的效果。公司始终秉持“知识图强、求实奉献;客户至上、合作共赢”的核心价值观,贯彻执行“稳健经营、持续创新;绩效导向,协同高效”的经营管理理念,在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取,经受住了多次行业重大变化的考验。并以卓越的经营业绩、完善的风险管理及优质的服务成功实现持续稳健发展,多年来是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。

在经营业绩及行业地位稳步提升的同时,公司声誉和品牌持续提升。2015至2017年,公司连续三年稳居“胡润品牌榜”中国券商前三名。公司依托“广东省广发证券社会公益基金会”积极履行社会责任,聚焦扶贫济困、助学兴教两大领域,主动践行社会责任,公司美誉度和品牌影响力持续提升。

在招职位:

人力资源助理岗

【岗位职责】

1、协助人力资源专员办理员工入离职、岗前培训、试用期考核等工作;

2、负责处理各项社保、公积金等福利保险,申请和办理转移、提取、退保等业务;

3、在部门经理领导下做好公司绩效考核管理,组织实施员工绩效考核,处理员工绩效异议;

4、协助人力资源专员做好公司培训工作组织安排;

5、人力资源相关法律风险的预测和规避,处理员工申诉和劳动争议;

6、其他综合类事务。

【任职要求】

1、研究生及以上学历,人力资源管理等相关专业;

2、有较强的公文写作能力,能熟练使用办公软件;

3、对人力资源管理知识有深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、能力素质要求:具有较强的活动组织、员工沟通、工作协调、人际交往能力。

5、持有驾照的应聘者优先考虑。

 

薪资福利:

一经录用,广发将与其签订正式劳动合同,缴纳五险二金(含企业年金),提供行业内极具竞争力的薪酬绩效以及完善的福利待遇、全方位的培训体系以及通畅的晋升通道。

 

招聘流程: 

1、应聘人投放简历后合适者一周内通知面试;

2、面试后一周内通知面试结果。

3、请将简历发送至qiudl@gf.com.cn邮箱,简历中请注明应聘岗位;

4、简历中请附上应聘者近期免冠登记照;

 

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