实习僧_校园招_康佳集团股份有限公司校园招聘

康佳校园——智启未来,造我不凡

企业介绍:

         康佳集团股份有限公司成立于1980年5月21日,座落在风光秀丽的深圳湾畔,是中国大陆改革开放后诞生的首家中外合资电子企业。经过二十多年的快速发展,康佳已成长为总资产100亿元、净资产30亿元、年销售收入130多亿元的大型电子信息产业集团。

       目前公司业务涉及多媒体消费电子、移动通信、白色家电、商用LED视讯、数字网络、房地产,以及上游元器件等多个产业领域。是中国家电行业骨干龙头企业,是国家300家重点企业和广东省、深圳市重点扶持发展的外向型高科技企业集团。

       进入二十一世纪,康佳更是秉持“价值经营”的策略,以精品、质量和创新三大工程为基础,进一步推进和强化技术创新,着力推行竞争型产业和资源型产业,与时俱进,锐意进取。

康佳2019校园招聘

在招职位: 

财务管理专员

职位要求

【专业要求】
1、财务会计相关专业;
2、熟悉excel、word等软件;
3、专业知识扎实及上进;
4、有较强的学习能力。
【岗位职责】
1、财务会计工作岗位工作(会计核算、资金管理、税务筹划等财务岗位);
2、工作认真负责高效,配合财务系统岗位工作。

 

软件工程师

职位要求

【专业要求】
1.计算机科学与技术或软件工程相关专业,英语水平较高;
2.对软件设计和编程有一定的兴趣爱好,乐于钻研;
3.有一定数据库基础知识;
4.有较强的动手能力和责任心,有一定的程序编写经验;
5.沟通能力良好,能够独立编写需求文档和软件功能设计说明书。
【岗位职责】
1、与业务人员沟通确定系统需求并编写需求文档;
2、根据需求文档设计软件功能并实现;
3、快速学习新的业务知识,通过编程在业务系统实现。

 

工程管理

职位要求

【专业要求】
建筑类(预算/工程/设计)相关专业本科及以上学历;能看懂相关工程图纸;熟练使用CAD和办公软件。
【岗位职责】
1、负责跟进部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
2、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
3、负责根据公司战略制定本部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
4、负责项目工程进度计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏。

 

业务主管

职位要求

【专业要求】 
1、本科及以上学历,金融、国际贸易、化工相关专业; 
2、具备良好的沟通能力及一定的谈判技巧; 
3、熟练掌握office 软件; 
4、吃苦耐劳,适应出差。 
【岗位职责】 
1、根据业务规划落实执行具体业务; 
2、维护客户关系,做好服务跟踪,开拓客户资源; 
3、制定业务管理制度并遵照执行; 
4、领导交代的其他工作。

 

内控主管

职位要求

【专业要求】
1、审计、会计、财经等管理学、经济学相关专业本科或以上学历;
2、有较强的沟通及协调能力,较强的逻辑思维能力,良好的书面写作和口头表达能力,能熟练使用文档、表格、演示等常用办公软件;
3、品行端正,具有良好的团队协作精神;
4、有较强的工作责任心,独立工作能力强,坚持原则,能够承受一定的工作压力,能适应出差工作。
【岗位职责】
1、开展企业内控制度建设,查找缺陷和复核缺陷整改工作;
2、按照部门安排,开展内部控制、风险管理专项检查,以及内部控制年度自我评价工作,组织汇集和分析内控和风险管理相关材料;
3、编制相关风险管理、内部控制专项报告;
4、根据部门工作安排参与审计部门的审计工作。

 

更多职位信息请点击网申入口查看

招聘流程: 

康佳2019校园招聘康佳2019校园招聘

Q&A: 

康佳集团接受什么形式的申请?

首先,我们接受在线申请,投递简历申请请登录大街网,并在申请前仔细阅读申请指南,详细填写申请表的各项内容,确保所填信息的准确性和真实性。同时,我们的宣讲会现场也接收简历,但我们仍然建议学生在宣讲会后,尽快登录到大街网上注册简历,以确保简历信息能够被完整地录入我们的人才信息系统中。

 

是否考虑行程覆盖地区院校以外的简历?

非常抱歉,由于某些原因我们没有能够到您所在的城市或院校进行校园招聘,但只要您是优秀的人才,并符合我们的用人标准,我们非常欢迎您加盟康佳。我们希望您在投递简历的时候根据自己的情况就近选择可参加笔试和面试的城市或院校(因行程原因,我们只在指定城市或院校安排笔试和面试),以便我们及时为您安排。

 

是否接收非应届的毕业生?

很遗憾,本次校园招聘只针对2019届的应届毕业生,如果您对康佳集团感兴趣,建议您通过社会招聘的途径应聘康佳集团的相关职位,您可以在招聘网站上搜索到相关的职位。

 

康佳集团对毕业生的成绩有哪些要求?

首先,康佳集团在具体的甄选标准上对在校成绩没有硬性要求,但是,本着择优录取的原则,我们认为学生的在校成绩也是衡量人才能力的标准之一。成绩要求主要指您在毕业离校时,如有不及格科目必须通过补考,获得相应的学分。如果您应聘的是专业类职位,您要通过我们的专业笔试测评。四级成绩根据不同职位的要求有所不同,如有硬性要求,我们会在座谈时告知,只要您在毕业时四级成绩不低于425分即可。

 

康佳集团有哪些招聘标准呢?

康佳集团2019校园招聘设有研发软件、研发硬件、结构造型、营销管理、技术管理、职能(业务支持、管理)等不同的职位。您可以参见具体的职位要求,较之各职位需要具备的专业技能,康佳集团更为重视候选人的综合素质。

 

应聘者对最终的工作城市是否有自主选择权,还是需要服从公司调剂?

原则上,公司可以根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇,对学生的工作地作出安排。同时,从人性化的角度考虑,在综合考虑到学生的学校所在地、公司实际业务发展需求、学生个人需求等因素的情况下,我们也会根据公司在全国各地所能提供的岗位机会,尽力满足学生对具体工作地点的选择。

 

毕业生在面试过程中有什么需要注意的呢?

在面试前请仔细准备自己的个人简历,在面试时能够细致地描述简历上的项目和学习经历。在面试过程中请放松心态,真实的表现自己,其实康佳的面试官非常希望能够在轻松的环境中了解每个应聘者的优点与长处。

 

招聘岗位具体的工作地点可能在哪里?

随着康佳集团业务的推动,康佳集团在全国各个省会城市以及部分经济发达城市都有相应的工作岗位,具体岗位的工作地点会在面试的时候详细沟通。

 

应聘者对最终的工作城市是否有自主选择权,还是需要服从公司调剂?

原则上,公司可以根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇,对学生的工作地作出安排。同时,从人性化的角度考虑,在综合考虑到学生的学校所在地、公司实际业务发展需求、学生个人需求等因素的情况下,我们也会根据公司在全国各地所能提供的岗位机会,尽力满足学生对具体工作地点的选择。

 

公司会有针对新员工的培训项目吗?

康佳集团非常重视员工的培训与发展,目前,公司已经建立了一套完善的新员工入职培训项目,根据部门和岗位的不同,培训的内容会有些差异,刚加入公司的新员工除了需要接受统一的入职培训课程之外,公司还会为每位新加入的员工配备专业导师和职业导师,以便在工作过程中获得更有针对性的辅导。

 

2019届校园招聘的员工户口和档案问题怎样处理?

我司有独立集体户以及档案管理权限,对于有意愿落户深圳的毕业生,我们可以协助您办理相关的落户及档案转移手续。

 

如果我与康佳集团签订了三方协议,我什么时候可以到公司实习?

建议与康佳签订三方协议的同学,在征得学校同意后,可以与您应聘部门的HR联系,沟通具体实习日期和实习内容。

 

我还有其它疑问,该怎么办?

您可以发邮件至campus@konka.com(不接收简历),我们将根据您的疑问进行答复。

 

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