2020雪松控股集团有限公司校园招聘网申

雪松控股校园——向光长,青松启航
网申入口

企业介绍:

雪松控股集团前身创立于1997年,是中国改革开放进程中涌现出的最具成长性的民营控股集团之一。2017年,雪松控股营收突破2210亿元,位列《财富》世界500强第361位,是广州本土成长起来的唯一一家世界500强民营企业。“坚守实业兴中国,创造价值报社会”是雪松的企业使命。雪松立业二十载,正值竹苞松茂之盛。雪松始终坚定看多中国经济,践行“重构产业价值、坚守未来主义”的战略方法论,专注中国产业转型和消费升级,全力推进供给侧结构性改革,积极服务国家战略。

在招职位: 

法务管培生

工作职责:

1、日常合同文件的法律审查;

2、参与投并购项目的法律尽职调查;

3、处理法律诉讼及仲裁案件,处理公司日常法律事务。

岗位要求:

1、法学相关专业,有律所、公检法机关、或企业的实习经验;

2、具备良好的写作能力、沟通协调能力;

3、抗压性强,可接受不定期出差;

4、通过国家司法考试;

人力管培生

工作职责:

系统参与人力资源业务,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬;

岗位要求:

1、具备良好的亲和力、沟通协调能力、团队协作能力;

2、态度积极、有上进心;

3、逻辑思维能力清晰,有较强的分析能力和解决问题能力。

综合文秘管培生

工作职责:

1、综合文书管理、档案管理;

2、对外政府事务、政府公关接待;

3、外事接待。

岗位要求:

1、PR、GR、中文、外语及相关专业;

2、具备良好的写作能力、沟通协调能力、团队协作能力;

3、积极主动,有上进心;

4、擅长沟通和解决问题。

研发管培生

工作职责:

1、负责信息系统的研发;

2、协助研发项目的项目管理。

岗位要求:

1、计算机相关专业;

2、具备良好的写作能力、沟通协调能力;

3、曾有学生会任职的经历。

运营管培生

工作职责:

1、协助IT项目的统筹管理;

2、参与IT部门整体工作的协调管理、阶段性总结回顾、机制优化、问题解决;

3、协助IT部门组织能力建设与持续提升。

岗位要求:

1、学习能力强,对于新鲜事物永远抱有好奇心与求知欲;

2、工作效率高,执行力强,懂得从工作中总结经验与方法,并乐于分享;

3、沟通技能强,善于组织跨团队的沟通和协调工作,善于借力;

4、良好的文字表达能力与报告撰写能力,基础的数据分析能力,熟悉Excel、PPT、Word、PS的使用。

Q&A: 

1.不是本校的学生是否被区别对待?

宣讲院校只作为一个宣传窗口,我们热切期望其他院校来参加我们的宣讲会并应聘,对学校没有区别对待。

2.我没有在线上申请岗位,可以在宣讲现场提交简历么?

建议同学们统一完成线上简历申请,一方面可以保证简历投递的效果,另一方面也方便企业后期通过系统在线发送面试通知。

3.我可以分配到xx岗位吗?

不能承诺,但投递简历时的岗位选择基本决定您在初期在公司的岗位方向。如果经过面试评估,认为您更适合其他岗位会与您沟通。

4.签约的流程是怎么样的?

公司在招聘会面试工作结束后,会通知通过录用的同学进行三方协议的签署。对于尚未发放协议书的同学,我们会发放OFFER,但会要求承诺可签约日期,逾期后会视为放弃签约。

5.如果签约,合同需要签几年?

3年。

6.实习是怎么安排的?

签约的学生可以提前到公司实习,但是实习的时间及期限需要根据各单位及部门的实际情况而定。需要安排实习的同学可提前和HR沟通,HR会根据各单位及部门的需求另行通知。

7.档案、户口如何解决?

要应届本科及以上毕业生,先与单位签订就业协议,提交申报表,由我司人力部门统一后交给主管部门南方人才市场审核相关材料,办理申报手续。

8.在校园招聘中落选了,还有没有机会进雪松吗?

雪松的大门是永远向大家敞开,期待来日在社招岗位上能有更多和大家合作的机会,感谢大家对我司平台的关注。

9.是否有违约金,合同期内离职是否有限定?

因签约后违约,意味着您占用了本该给其他同学的机会,我们不认同这样不诚信的行为,故会约定一定违约金。入司后合同期内离职,会尊重员工的意愿尽量挽留,不会有其他限定。

10.面试时需要穿正装吗?

需要着正装参加面试。

11.公司是否提供食宿?

公司在新的总部大楼设置了员工食堂,但暂不提供住宿。

12.上下班怎么解决?

预计2020年我们将会搬迁至雪松在黄埔的总部大楼(近萝岗地铁站),地铁出行比较方便。公司在上下班高峰期也会安排接驳巴士。

更多职位详情请点击‘网申入口’查看 

消息来源于51job

公司信息

雪松控股集团有限公司

http://www.cedarhd.com

广州

生入 业入


记住账号
忘记密码

我要反馈
回到顶部