焦作中旅银行2019校园招聘——就现在,旅动起来-校园招聘网申

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企业介绍:

焦作中旅银行的前身焦作市商业银行,是在焦作市区11家城市信用社基础上组建而成,1998年元月经中国人民银行批准成立,1998年2月挂牌开业。2012年10月,引入中国港中旅集团公司作为战略投资者后,成为省内首家具有中央企业和地方政府双重背景的城市商业银行。2015年8月19日,更名为“焦作中旅银行股份有限公司”。2015年总资产同比增幅排名全国银行第六,净利润同比增幅排名全国银行第八;荣获二○一五年度焦作市企业服务先进单位称号;第五届金口碑特色银行奖。截至2016年末,我行注册资本50亿元,在岗员工1061人(不含外包、内退人员),内设22个管理部门、16个业务团队(其中公司11个、小微4个、零售1个)、38家支行(含总行营业部),金融服务网络覆盖焦作市六县五区。

焦作中旅银行2019校园招聘

 

在招职位: 

 

序号

招聘岗位

工作地点

学历

1

管理培训生

郑州

全日制硕士

2

信息科技人才

郑州、焦作

全日制本科、硕士

3

其他岗位

郑州、焦作

全日制本科、硕士

 

应聘基本条件:

1、全日制本科及以上学历,国家重点院校及“双一流”建设高校或

2019年QS世界大学排名前300名的院校,境外院校归国人员需取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

2、专业以金融财经类、计算机类、数据分析、数学及应用数学、旅游管理、工科、物流管理等专业为主,法律类、其他管理类相关专业为辅;

3、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神;

4、品行端正,身心健康,无不良记录;

5、有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。

 

岗位安排:

管培生培养计划:管理部门培养与经营机构培养相结合。培养期满后,结合考核、业务发展需要及个人专业特长择优确定岗位。发展方向为总分行职能部门关键岗位及负责人、业务团队负责人、支行行长等。

其他岗位培养计划:均需从事至少半年到一年的柜台工作,由各分支机构进行专项培养,增强银行实务知识,强化基层实践经验,提升综合素质能力,之后根据专业方向、个人意愿、工作表现及性格特点,确定相关岗位。

所有岗位,一经录用,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业系统的培训和广阔的职业发展空间。

 

招聘流程: 

  焦作中旅银行2019校园招聘

 

注意事项:

1、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

2、简历预留的手机号码应准确有效,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;

3、在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通。

 

 

消息来源于51job

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