实习僧_校园招_天王表校园招聘

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企业介绍:

天王表于1988年创牌,是香港时计宝集团旗下的国内知名腕表品牌,它以独一无二的经典皇冠造型logo,赋予品牌尊贵典雅的王者风范和贵族精神,并成为恒久流淌于品牌血液中的DNA印记。承袭这一品牌DNA印记,天王表以精湛制表工艺和匠心美学,不断设计出众多引领潮流、屡获赞誉的畅销腕表,并对腕表行业产生了深远的影响。

在招职位: 

一、外观设计师

岗位职责:按照公司要求独立完成手表产品外观设计。
任职资格:
1、本科及以上学历,平面设计或工业美术设计等相关专业;
2、熟练使用Coreldraw、Illustrator、Photoshop、CATIA等相关设计软件,三年以上手表外观设计工作经验;
3、英语四级以上,有团队合作精神;
4、有能力独立承担专项的设计项目,独立完成新产品的创意开发。注:面试时请携带个人近期作品。

二、手表结构设计师

岗位职责:
1、设计手表外观图,懂三维软件渲染手表外观效果图者优先;
2、负责调研了解市场信息及产品流行趋势,预知未来畅销产品的方向;
3、制图效果辅导以及工艺知识辅导;
4、完成上级交给的其他设计任务。
岗位要求:
1、工业或产品设计相关专业大专及以上学历,有时尚、潮流腕表设计工作经验2年以上优先;
2、精通illustrator、photoshop、CAD、3DSMAX等绘图软件,对时尚产品有敏锐的触觉和兴趣,了解时尚和潮流趋势,能把握时尚元素;
4、 有一定的美术功底,设计相关专业,审美能力好;
5、工作积极热情,责任心强,良好的团队合作精神,积极主动。
请附带作品,谢谢

三、商业空间设计师(7.5K-8K)

岗位职责:
1、完成公司全年各类型展会设计与施工跟进;
2、与团队一起完成集团旗下品牌形象升级与SI系统建立;
3、负责收集装修相关素材,为图纸的绘制提供资料;
4、能够完成图纸的绘制(效果图、施工图、节点图)。
任职资格:
1. 美术或设计相关专业毕业,终端SI、店面空间或展示设计等相关工作经验;
2. 能够独立完成图纸设计与制作;
3. 了解店面及柜台制作工艺和灯光设计,对施工工艺、结构及材质有一定了解;
4. 能够熟练使用CAD、3DMAX、sketch up等设计软件;
5. 具有良好的审美意识和独特的创新设计能力;
6. 有创新精神,善于沟通,责任心强,能吃苦耐劳;
7. 具有较强的团队精神和强烈的工作责任心、积极性和主动性。

四、策划文案(4K-7K)

任职要求:
1.本科学历,哲学、中文、文学、新闻、广告、传播学等专业;
2.热爱策划创作,具有较好的文字功底;
3.较强的策略理解和发想能力,并能实现策略到创意概念的转化;
4.具备一定的生活阅历和时尚美学,拥有敏锐的洞察力和理解力;
5.喜欢挑战,爱好时尚,对钟表行业等时尚奢侈品行业兴趣浓厚;
6.具有较好的沟通技巧和人际交往能力,善于统筹及组织;
7.了解品牌推广和市场营销,具有实际的操作经验和案例。

五、新媒体主管(8K-13K)

职位要求:
1.负责企业社会化媒体官方账号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,推广工作,提高影响力和关注度;
2.开展阶段性的微信、微博互动活动,并进行执行和统计;利用微信等新媒体平台推广公司的品牌、产品和活动;
3.协助领导进行内容规划和撰写热点稿件 ,输出有品牌价值的传播内容;
4.对运营效果进行跟踪,定期整理运营数据,评估并及时总结,有针对性调整;建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限,营销、新闻、传播、中文等相关专业优先;
2.有2年以上新媒体运营经验,熟悉自媒体平台及其运营方式,有相关成功案例;
3.优秀的文字驾驭能力,具备良好的沟通及团队合作精神。

六、业务主管销售主管大区经理(8-10K)

岗位职责:
1、 协助各地区办事处的品牌运营、管理工作;
2、 对接所辖办事处的日常事务,下达总部指令;
3、 分解、落实办事处销售指标的达成和其他工作目标;
4、 针对性进行各项数据的收集、汇总并分析;
5、 总部业务团队管理,协助区域办事处团队建设。
岗位要求:
1、全日制正规大学院校毕业,市场营销、工商管理相关专业优先;
2、3-5年销售团队管理经验,有钟表、零售行业相关经验者优先;
3、有强烈的责任心和使命感,能承受一定工作压力;
4、熟练使用办公软件;
5、具有一定的市场分析判断能力,对数据敏感;
6、不定期全国出差。

七、业务经理销售经理区域经理(6-8K)

岗位职责:
1、 协助各地区办事处的品牌运营、管理工作
2、 对接所辖办事处的日常事务,下达总部指令;
3、 分解、落实办事处销售指标的达成和其他工作目标;
4、针对性进行各项数据的收集、汇总并分析。
岗位要求:
1、全日制正规大学院校毕业,市场营销、工商管理相关专业优先;
2、1-3年销售、管理工作经验,有钟表、零售行业相关经验者优先;
3、有强烈的责任心和使命感,能承受一定工作压力;
4、熟练使用办公软件;
5、具有一定的市场分析判断能力,对数据敏感;
6、不定期全国出差。

八、储备干部储备经理管理培训生(4-6K)

岗位职责:
1、 协助部门对全国各地区办事处进行品牌运营、管理,完成部门交纳的各项工作;
2、 对接所辖办事处的日常事务,下达总部指令;
3、分解、落实办事处销售指标的达成和其他工作目标;
4、针对性进行各项数据的收集、汇总并分析。
岗位要求:
1、全日制正规大学院校毕业,应届毕业生优先;
2、喜爱钟表,对机械工艺有一定认知,有志投身钟表行业者优先;
3、有强烈的责任心和使命感,能承受一定工作压力;
4、熟练使用办公软件;
5、具有一定的市场分析判断能力,对数据敏感。

九、产品数据文员(4K-6K)

岗位工作:
跟进产品有各区各商场的销售及分析不同系列产品的销售变化;
根据产品的销售变化,合理安排各商场陈列及货源调配;
根据各区库存情况,合理安排各区各商场陈列,并根据各区各商场销售及陈列情况提供促进库存优化的建议。
岗位要求:
1、22-36岁,大专以上学历,统计等相关专业优先;
2、责任心强、认真、细心、有一定沟通能力;
3、熟练使用办公软件,尤其对EXCEL运用熟练;
4、熟悉各类数据分析、对数据有一定的敏感性,有较强的责任心;
5、有库存管理、产品数据分析及销售经验者优先。

十、话务员/400坐席员(4K-5K)

工作职责:
1、负责公司客服热线400的呼入和呼出客户的咨询解答,向客户提供迅速,准确,周到的服务并做好记录;
2、负责公司VIP会员平台工具在线答疑,及时处理客户咨询,解决客户问题,按照相应流程给客户反馈,并作相关登记处理;
3、良好的工作执行力,严格按规范进行工作或相关操作;
4、不断学习和优化客服话务工作;
工作岗位要求:
1、中专以上学历,有1年以上呼叫中心电话客服工作经验;
2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通问题服务的意识与能力;
3、具备良好的人际沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力;
4、普通话标准、流利,声音具亲和力,优秀的语言表达能力和沟通能力,电脑打字速度,中文50字/分钟以上;

十一、信息专员(5K-6K)

工作职责:
1.负责VIP平台客户信息的收集和整理,确保信息的准确性及时效性;
2.根据收集的客户信息进行分类和统计;
3.结合公司需求定期制定调查问卷,并将问卷结果整理成数据表格,将数据反馈给公司相关需求部门;
4.负责客服部各日常办公系统的账号管理;
5.收集竞品相关信息,为VIP平台的数据调研提供支持,为改善服务工作提供支持。
岗位要求:
1.大专以上学历,1-2年相关工作经验
2.熟练使用办公软件;
3.具备良好职业素养,思路清晰,沟通能力和良好的语言表达能力;
4.对数据敏感,能独立分析和解决问题,责任心强;

十二、话务组长(5K-6K):

工作职责:
1、负责话务组内话务员的业务指导、问题点讲解及专业话术的培训,负责组内的排班安排及调整;
2、负责组内成员的服务质量管理,监督作业质量,以及客诉对接,保障团队各项KPI绩效达标;
3、提升组内的执行力和运营效率,紧急事态应对,有效解决组内中出现的各类问题;
4、负责组内运营报表输出及分析报告,并提出优化解决方案。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有呼叫中心团队管理经验2年以上;
2. 强有力的组织协调能力,有效调动团队积极性的能力和方法,有较强的管理能力和沟通能力;
3. 敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识,有良好的组织协调、压力承受能力。

十三、助理/主管(6K-8K)

工作职责:
1. 协助完善部门内部工作流程和制度及考核;
2. 做好跨部门的沟通和协调,跟进客服部各组工作进度并闭环;
3. 及时了解客服工作动态,制作分析报表,提出改进意见;
4. 负责协助部门建设参与管理;
岗位要求:
1.大专以上学历,管理相关专业;
2. 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。能很快融入团队
3.有客服管理团队以及制定制度流程等经验
4.良好的服务意识与较强的责任心,思路清晰,良好的语言表达能力,团协作精神和抗压能力

十四、行政经理(面议)

岗位职责:
1、负责建立和完善行政管理制度、规定及流程体系,如工商事务、固定资产、物资管理、后勤管理等模块;2、负责集团印章管理和使用审核,管理用印台账等;
3、负责集团工商证照管理,如登记、注销、变更、延续、台账等;
4、负责公司的固定资产管理工作,建立固定资产管理账册,定期整理盘点及维护固定资产;
5、负责办公用品管理,制定办公用品采购计划、预算、采购等工作,并定期组织盘点及使用控制;
6、负责公司各种会议和活动策划组织和实施;配合企业文化的搭建工作;
7、负责公司接待工作的安排与管理,协调相关部门落实接待任务并组织实施;
8、负责公司的办公环境、安全卫生、后勤支持等工作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,担任大中型企业的行政负责人3年以上;
2、具备行政管理体系搭建和统筹能力,有丰富的行政团队管理经验;
3、积极主动,具有服务意识和责任心,良好的组织协调能力、沟通能力,公文写作能力;
4、较好的解决问题和时间管理能力,能平衡事物的原则与弹性;能承受较大的工作压力。

十五、业务员(办事处)  数名(2.5K-10K)

工作职责:

天王电子(深圳)有限公司深圳办事处负责深圳及周边区域(深圳东莞惠州珠海河源梅州及粤东市场)各零售终端的运营管理工作。深圳分部目前在天虹,茂业,佳华及各大购物中心设有品牌专柜。业务需制定各店面销售计划,并完成销售目标;负责区域内店面开发,发展新客户以及维护良好的客情关系;市场信息的收集,竞争对手调查分析等管理工作。

要求:

大专及以上学历,30岁以下。有市场,管理类专业或经验,驾照者优先。要求外型阳光、健康。有较强的沟通力和交际能力,团队协作能力,并且适应出差。公司有优秀的发展平台,根据个人工作表现会有良好的晋升空间。

十六、中心实验室检测员:

要求:

大专以上学历,类似检测工作经验或5年以上,本科以上学历有类似工作经验3年以上;在手表壳带结构熟悉的、物理化学、计量检测专业毕业优先;男女不限,年龄25~30岁左右;有意者待遇面谈!

十七、终端运营部—日常管理组运营专员

岗位职责:
1、执行对终端店铺日常工作管理及培训事务
2、制作、开发针对终端店铺日常工作管理的培训课件(PPT)
并执行相关培训工作
3、管理终端导购员的形象、着装、日常行为规范是否符合公司标准
4、不断规范和细化终端店铺日常工作管理,提升终端店铺日常工作管理水平
5、相关学习资料的编辑、整合、发放
6、审阅、批示相关报告
7、协助处理公司总部与办事处的相关事务
8、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质俱佳,有终端运营管理经验及培训经验者优先
2、对终端店铺日常工作管理有一定的认识,喜欢和热爱终端店铺日常管理工作
3、优秀的逻辑思维、沟通协调能力、文件编写及整理能力,有一定文字功底
4、熟练使用OFFICE办公软件,尤擅PPT制作与开发
5、良好的执行力、态度亲和、工作耐心严谨
6、能适应出差

十八、终端运营部—培训组运营专员

岗位职责:
1、执行对终端形象管理及培训事务
2、制作、开发针对终端的培训课件(PPT),并执行相关培训工作。
3、相关学习资料的编辑、整合、发放
4、审阅、批示相关报告
5、协助处理公司总部与办事处的相关事务
6、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,文科类、师范生优先,有培训及终端管理经验者优先。
2、对培训有一定的认识,喜欢、热爱培训,对培训有独到的见解
3、优秀的逻辑思维、沟通协调、文件编写及整理能力,有一定文字功底
4、熟练使用OFFICE办公软件,尤擅PPT制作与开发
5、良好的执行力、态度亲和、工作耐心严谨
6、能适应出差

十九、终端运营部—形象管理组运营专员

岗位职责:
1、主要负责节日、产品相关的橱窗展示道具的设计
2、与道具生产厂商沟通、下单及跟单
3、每季货品陈列出样方案及指导
岗位要求:
1、熟练掌握色彩知识及搭配,熟练使用绘图软件(PS、AI、C4D之类的3D绘图软件)
2、专科以上学历(工艺设计/美术相关专业)
3、具备时尚敏感度、较强的动手能力
4、空间意识较好
5、工作经验不做硬性要求,优秀应往届毕业生也可以,须带作品集面试
6、对终端道具日常材料相对了解
7、对钟表、珠宝、化妆品终端道具有一定了解。
 

联系邮箱:dongjun@tianwangwatch.cn

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