2020周大生珠宝股份有限公司校园招聘网申

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企业介绍:

周大生珠宝专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营,是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一,也是全国中高端主流市场钻石珠宝领先品牌。2017年4月27日周大生(002867)在深圳证券交易所A股上市。
在近二十载发展征程中,周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观,以领先战略布局,采取轻资产、整合运营型经营策略,专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合,不断提升品牌形象和影响力,实现公司快速发展。
截至2018年9月30日,周大生共有门店3190家,形成强大连锁渠道网络,带来非凡的集群效应和资源整合优势。

在招职位: 

一、终端运营类:

1.1培训岗

岗位内容:负责针对门店需求进行课程体系开发,并到店进行培训项目实施,持续提升门店销售业绩。

岗位要求:逻辑清晰,具有一定的沟通,讲授、演练,课程开发能力,且责任心强,能长期出差,身体素质好。

1.2营运岗

岗位内容:负责分析区域终端市场,调研竞品与商圈,指导并管理门店营运;

岗位要求:具有一定的数据分析能力,沟通协调能力及执行力,责任心。

1.3辅导岗

岗位内容:负责诊断门店营运问题,推动及执行SOP标准,提升门店营运质量及销售业绩。

岗位要求:逻辑清晰,具有一定的沟通协调,讲授、演练能力,责任心强,能长期出差,身体素质好。

1.4督导岗

岗位内容:负责对区域门店进行督查并协助违规问题整改,推进公司政策落实。

岗位要求:原则性强,具有一定的沟通协调能力与执行力,且能长期出差,身体素质佳。

 

二、业务拓展类:

2.1拓展岗

岗位内容:负责潜在加盟客户及门店的开发及日常维护工作。

岗位要求:具有一定的拓展规划、商务谈判,沟通与执行能力,有强烈使命感、成就感、责任感。

 

三、研发设计类:

3.1产品规划岗

岗位内容:产品风格系列规划,卖点的开发及推介资料撰写。

岗位要求:熟悉珠宝首饰工艺流程,文案撰写能力,并有一定的沟通协调能力及执行力。

 

四、职能类:

4.1人力资源岗

岗位内容:人力资源相关岗位工作内容。

岗位要求:逻辑思维能力,人际敏感度,并具有一定的沟通协调能力及执行力。

4.2金融岗

岗位内容:协助制定公司风险管理的目标、制度及流程,执行贷前审查工作,完成贷后检查、风险分类,实时跟进项目动态,采取风险管控措施。

岗位要求:金融项目管控能力,原则性强,具有一定的沟通协调能力及执行力。

4.3法务岗

岗位内容:处理公司相关法务事项,起草、审查和修改公司各类法律文书及合同。

岗位要求:思维严谨,原则性强,具有一定的沟通协调能力及执行力。

 

五、物流管理类

物流管理岗

岗位内容:完善部门工作流程与操作要求,参与部门日常管理工作、内外部沟通及整体改善提升;

岗位要求:耐心、细心,稳定性强。

 

六、IT类:

6.1软件开发岗位

岗位内容:新软件的开发,现有系统的优化与维护;

岗位要求:熟悉php编程、MySQL数据库、Java,有PHP项目开发经验者优先,有一定的沟通协调能力及执行力。

6.2IT技术客服岗

岗位内容:门店系统的推广、维护及培训;

岗位要求:逻辑分析、客户服务,具有计算机基础知识,及沟通协调能力及执行力。

 

七、幼儿教育类

7.1幼儿教师:

岗位内容:

1.负责幼儿教学工作,因材施教,开展多种教学方式;

2.能设计教学任务,根据学生学习情况做出学情分析,出下一阶段的学习目标;

任职要求:

1.本科及以上学历,学前教育专业;

2.表达能力好,擅长与幼儿进行沟通交流;

3.有爱心、耐心、责任心。

 

八、营养研究类

营养师:

岗位内容:

1.对客户进行健康分析,并从专业角度全方面对客户进行健康管理方案的指导;

2.准确合理为客户开具健康调理方案,并指导客户实施,调理效果的跟踪与服务;

3.人体营养状况测定和评价:营养咨询和教育,膳食指导和评估;

任职要求:

1.本科及以上学历,营养学、医药学、食品科学等相关专业;

2.熟练掌握相关专业理论知识,了解食物营养价值评价方法,食品污染防治以及各类食品的卫生要求;

  

消息来源于51job 

公司信息

大珠宝股份有限公司

http://www.chowtaiseng.com

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