实习僧_校园招_建业集团校园招聘

建业集团校园——逐鹿中原,建功立业

企业介绍:

建业住宅集团(中国)有限公司(下称“建业地产”)创办于1992年5月,于2008年6月6日在香港联合交易所有限公司(“联交所”)主板上市(股票编号:832.HK),具有中国房地产开发企业一级资质。

建业地产定位为中原城市进程和社会全面进步的推动者,扎根河南26年,坚守“让河南人民都住上好房子”的企业理想与使命,为河南城镇化进程的推进做出了重要贡献。建业地产始终坚持“向客户提供没有瑕疵的产品和一流的服务”的产品服务观,并以决策科学化、管理规范化、经营专业化的经营管理理念来确保产品和服务的标准和质量。

截至2017年12月31日,建业地产已进入河南省的18个地级城市和64个县级城市,开发项目累计竣工建筑面积约2,227万平方米,拥有在建项目共65个,在建总建筑面积约842万平方米,土地储备建筑面积约3,188万平方米,其中权益建筑面积约2,425万平方米。新签约轻资产项目39个,签约计容面积584万平方米,预期品牌费金额12.35亿元人民币。至此,本公司已累计签约轻资产项目75个,计容面积1246万平方米,预期品牌费总计金额25.77亿元人民币。

建业集团2019校园招聘

在招职位: 

保健医生

岗位职责:

1、负责日常幼儿保健相关工作;
2、负责制定幼儿园全年保健工作计划,监督卫生保健工作;
3、负责保健知识的宣传、培训学习工作;
4、负责园内卫生管理,及消毒工作安排。

任职要求:

1、医学、护校及相关专业中专以上;
2、爱孩子,责任心强。

材料专员

岗位职责

1、调查材料的市场行情,不断优化装饰装修材料或园林苗木的采购流程;
2、掌握足够的客户资源,并利用现代化手段进行供应商管理;
3、熟练掌握办公软件的操作使用。

职位要求

建筑装饰设计、工程类等相关专业。

财务岗

岗位职责

1、费用报销凭证审核及异常情况追踪;
2、公司账务处理;
3、部门内标准化推行,配合公司各项标准化活动实施;
4、费用管理分析。

职位要求

财会类相关专业本科以上学历。

产品经理

岗位职责:

负责旅游产品研发。

职位要求:

1. 旅游管理相关专业;
2.本科及以上学历。

产品运营

岗位职责:

1、负责公司旗下产品线上线下的运营;
2、负责用户需求收集分析;
3、负责产品的数据分析与监控。

任职要求:

1、2019年毕业,本科以上学历、计算机专业;
2、具有较好的逻辑分析能力;
3、对互联网充满兴趣,并具有较强的热点意识。

产业发展岗

产业研究岗:

岗位职责:

1、负责产业研究部所辖项目相关政策的归纳、研究,对标成熟产业政策提出建议。
2、负责对相关产业的发展规律、规划定位、可对接资源、成熟案例等方面进行研究,为项目发展提供决策依据。

任职要求:

产业经济学、宏观经济学、国民经济学等相关专业,硕士研究生优先。

产业运营岗

岗位职责:

1、 在产业项目落位的基础上,参与运营管理,总结运营规律,对接产业资源。
2、 对接国内成熟户外体育产业项目,协助整理并完善课程体系。
3、 市场拓展、媒体推广。
4、 配合项目异地复制及推广。

职位要求:市场营销、社会体育学、旅游管理等相关专业,硕士研究生优先。

更多职位详情请点击“网申入口”查看

 

 

招聘流程: 

1、网申投递简历:(所有候选人均须通过网申系统投递简历);
2、初试;
3、复试;
4、笔试;
5、终面;
6、签订就业协议。

Q&A: 

Q:三方协议什么时候可以签订?

A:在最终确定录取之后,我们将尽快与被录取的同学及学校签订三方协议。

Q:我和公司签约后可否提前实习?

A:根据业务需要,在不影响学生学业的情况下,我们非常欢迎已签约的同学提前来实习。实习时间由公司统一安排,并由人力资源部正式通知。

Q:校园招聘的员工人事档案、党组织关系怎么处理?

A:在签订三方协议后人事档案可由集团统一托管至省人才交流中心;党组织关系根据员工意愿可转入建业集团党委。

Q:什么时间入职报到?

A:通常情况下,统一安排在7月的第一个工作日报到。

Q:员工社会保险及住房公积金如何缴纳?

A:自员工入职报到之日起,公司为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金,具体比例根据国家规定执行。

Q:试用期多长时间?从何时算起?

A:按照劳动法及相关制度要求,新员工试用期为三个月,从新员工取得毕业证并正式办理入职手续后开始计算,若表现特别优秀可提前转正。

Q:劳动合同签多长时间?

A:按照规定,对于新招聘的应届毕业生首次劳动合同签订期限为3年。

Q:工作地点如何分配?

A:新员工培训结束后,将在集团范围内举办用人单位和候选人之间的企业内部双选会,以尊重双方意愿,达到更好的匹配效果,具体工作地点分布在河南省内。

Q:单位为员工提供食宿安排吗?

A:集团总部及各分公司都有员工食堂,总部安排早餐和午餐,分公司通常情况下安排一日三餐,每位员工都可享受相应餐补。到各地市公司工作的非本地籍员工,将为其免费提供员工宿舍,宿舍配有家具家电。

Q:公司是否对新员工进行专项培训?

A:入职后将统一进行新员工培训,定岗后由用人单位为应届毕业生量身打造轮岗机制,为新员工提供全面、系统的培养支持。

 

消息来源于51job

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