2020瑞穗银行(中国)有限公司校园招聘网申

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企业介绍:

瑞穗银行(中国)有限公司从2019年开始了新中期经营计划“瑞峰计划”。该计划以提高客户满意度为首要任务,同时提高员工满意度,从而实现瑞穗的可持续发展,成为扎根于中国的顶尖外资金融机构。勇于挑战新领域,同时构建稳健的内部管理体制,实现审慎经营。客户在中国事业发展所需要的融资和资金运用、资金管理和结算的效率化、事业发展计划的探讨、公司设立、战略合作、企业并购重组、全球化业务发展等方面提供全方位服务,通过为客户解决发展中的各种难题,实现和客户的共同成长。作为“支持客户与社会持续发展,协助解决各项课题的最佳合作伙伴”,希望今后也能持续获得各位的支持和信赖。

在招职位:

瑞穗银行(中国)有限公司管理培训生招聘
为保持组织持久竞争力,促进瑞穗中国管理层的本地化进程,瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生,将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养,明确其职业发展、生涯发展规划,致力于培养下一代优秀领导人才。

管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础,并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者,将优先推荐进入银行的“领军人才”项目,进一步扶植优秀人才。同时,对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会,培养经营视野,拓展领导潜能。

对于管培生的任职条件:具有客户服务理念,有效地沟通技巧,可承受一定压力,勇于挑战、创新,有潜在领导能力及管理素养的综合性人才。

具体条件如下:

1.985/211工程国内高校及海外知名院校毕业的本科及以上学生

2.主修商学、金融、会计、统计、风险管理、IT专业等优先

3.CET6或日语一级,至少有一门语言能够进行商务交流,掌握双语者优先

4.具备学生会干部经验优先,有学生活动项目经验者优先

5.具备外资企业或金融行业实习经验者优先

6.掌握基本的计算机技能、数据处理能力(Windows, Office, Excel/Word etc)

7.可以接受在中国国内及海外网点间调动

瑞穗银行(中国)有限公司深圳分行
资金后台岗

资格要求
1.本科学历,金融或经济、英语专业;
2.英语六级以上,听说写能力优秀;
3.细心、负责、积极、学习能力强;
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系;
5.培养方向为银行对公客户经理。

工作职责
1.客户申请资料合规性检查;
2.资金后台业务处理;
3.衍生产品业务处理;
4.结售汇业务处理。

瑞穗银行(中国)有限公司天津分行
营业担当岗

资格要求
日语及英语、金融相关专业优先。

工作职责
新规客户开拓及客户维护。

瑞穗银行(中国)有限公司广州分行
综合岗

资格要求
1.主修日语、金融、会计、经济、法律等专业的本科或研究生,同时辅修或双学位优先;
2.已通过日语能力测试N1或英语CET-6,日语、英语中至少有一门能够进行商务交流,掌握双语者优先;
3.掌握基本的计算机技能、数据处理能力(Windows操作、Microsoft办公软件等);
4.积极好学,善于思考,具备良好的团队意识及沟通能力。

工作职责
1.银行前、中、后台的基础业务处理;
2.计划先在各部门进行3~6个月的轮岗学习后确定岗位。

瑞穗银行(中国)有限公司武汉分行
对公客户经理

资格要求
1.大学本科及以上学历,主修金融、会计、审计、贸易、经济、法律、财务、统计学、日语等相关专业者
2.英语六级、日语一级

工作职责
1.入职后先在事务部门学习必要的业务知识与流程,在具备对客营销的能力后负责对客销售。
2.维护既存客户、拓展新客户,向银行客户提供优质和满意的金融服务。
3.分析客户财务状况,撰写信贷分析报告。
4.对目标客户进行产品推广及营销。

 

  

招聘流程: 

  

消息来源于51job

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公司信息

瑞穗(中国)有限公司

https://www.mizuhobank.com

上海

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